在日益复杂多变的市场竞争环境中，员工的正向思维和积极心态对于企业的发展至关重要。为帮助中高层管理人员及员工树立积极向上的心态，激发内在潜力，促进集团在高端印刷、产业运营、物业管理、文化及商贸投资等多元化产业的高质量发展，5月28日，裕亿集团在总部大楼万骏经贸大厦三楼会议厅成功举办了一场主题为“培养正向思维，塑造积极心态”的专项培训活动。此次培训不仅涵盖了对心态的深入解读，还包括工作十大心态的解析、工作意义的探讨以及腐蚀业绩的不良心态的识别与防范等内容。本次培训由翁志明董事长指导，集团人力行政中心策划组织、主讲，并特邀了宝安产业发展集团有限公司工会主席陈果兴作专题分享报告。

（裕亿集团创始人·董事长翁志明博士讲话）

活动伊始，裕亿集团创始人·董事长翁志明博士发表了热情洋溢的致辞。翁志明董事长指出，裕亿集团三十多年的高速发展，从初创时期的艰辛起步，到如今的行业翘楚，从单一的传统纸板制造产业发展到集高端印刷、产业运营、文化及商贸投资于一体的产业多元化集团公司，每一步都凝聚着无数裕亿人的汗水与智慧。在这漫长的创业路上，我们之所以能够战胜困难、迎接挑战，离不开每一位裕亿人不忘初心、秉持积极向上的心态。正是这份积极的心态，让我们在遭遇市场低谷时能够保持冷静，寻找机遇；在面临技术难题时能够迎难而上，攻克难关。在这个快速变化的时代，企业的发展不仅依赖于技术和市场的驱动，更离不开每一位员工的努力和贡献。翁志明董事长强调，正向思维、积极的心态能够营造积极向上的团队氛围，激发我们的创造力和想象力，提升我们的凝聚力与执行力。作为中高级管理人员，我们肩负着企业发展的重任，我们的心态和思维方式直接影响着企业的决策和行动。他希望通过此次培训，能够引导全体裕亿人形成积极向上的工作态度，提升整个团队的凝聚力和战斗力。

（宝安产业发展集团有限公司工会主席陈果兴作为特邀嘉宾进行专题分享）

为了让培训更加生动和深入，集团特别邀请了宝安产业发展集团有限公司工会主席陈果兴作为特邀嘉宾进行“心路历程回望和共鸣”专题分享。陈果兴主席结合自身的学习、成长和职业经历，分享了在面对挑战和困难时如何保持积极的心态，如何调整自己的思维方式，以及如何通过团队合作和持续学习来不断提升自己的能力。他的分享让在场与会代表深受启发，更加坚定了积极面对工作、追求卓越的信心。

（人力行政中心总监张赵香精彩演讲）

随后，人力行政中心总监张赵香作为主讲嘉宾，详细解读了心态的概念、心态对个人行为和决策的影响，并通过具体案例深入剖析了“积极、主动、空杯、双赢、包容、自信、给予、行动……”等十大工作心态和“抱怨、拖延、推诿……”等腐蚀业绩的不良心态。在“我为谁工作”的环节中，她多次强调，工作不仅是谋生手段，更是实现个人价值、成就事业和贡献社会的重要途径。她鼓励员工们树立正确的职业观念，珍惜工作机会，以更加积极的心态面对工作中的挑战和困难。

此次培训活动得到了与会员工代表的广泛认可和高度评价。他们纷纷表示，通过参加这次培训，不仅深入理解了心态的重要性，还掌握了积极的工作心态和方法。同时，他们也感谢公司和领导为他们提供了这样一个宝贵的学习机会，让他们能够在不断提升自己的同时，为企业的发展贡献更多的力量。